신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
본 공고와 관련한 채용과정, 당사자간 합의 및 근로계약사항, 취업관련 비자발급 여부 에 대해서는 한국산업인력공단이 책임지지 않음을 알려드리며, 현지국 노동법 및 공고상 근무조건 등을 면밀히 확인하시기 바랍니다.
T.E.S.S.

[KOTRA잡페어] (2016 상반기 글로벌취업상담회) 미국/멕시코 현대/기아자동차 협력업체 보전(금형/사출) (성별무관)

  • 대표자David Cho
  • 자본금 정보없음
  • 업종고용알선업
  • 설립연도 2010년
  • 매출액 10,000,000,000 원
  • 사원수 300 명
  • 주소 2100 Hamilton Place St, Opelika AL 36801
  • 홈페이지http://www.tessrecruit.com

자격요건

  • 경력 경력 5년이상 ~ 10년이하
  • 학력대학(교) 졸업 
  • 외국어 필수 영어(상) : .
    필수 한국어(최상) : .
    선택 스페인어(중상) : .

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역미국
  • 근무시간40시간/주
  • 급여(한화) 면접 후 결정

접수기간

  • 시작일2016-03-23
  • 마감일2016-04-06
주요업무내용
								ㅇ 금형/사출 생산관리
							

모집요강

모집요강
직종 금형원
모집공고번호 E20160323009
모집인원 1명
국가 미국
자격요건
  • 학력 대학(교) 졸업
  • 경력 경력 5년이상 ~ 10년이하
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 영어(상) : .  / 필수 한국어(최상) : .  / 선택 스페인어(중상) : .
주요업무내용 ㅇ 금형/사출 생산관리
그 외 자격요건 ㅇ 신입/경력
ㅇ 4년제 대졸 이상
ㅇ 금형/사출기술 & 동종업계 경력자 우대
ㅇ 영어 능통, 스페인어 회화 가능자 우대
ㅇ 전자공학 또는 컴퓨터공학 전공자 우대
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20160323009&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=

근로조건

근로조건
급여사항(년) 면접 후 결정 계약기간 [정규직]
근무시간 40시간/주 보험가입 제공
비자타입 취업비자 퇴직금 제공
가족동반 가능 숙식
항공료 제공안함 휴가 14
기타 근로조건 - 채용완료된 경우에 한하여 취업비자 E2 비자 스폰서 가능
- 최소 연봉 2,400만원 이상이며 최종 연봉은 개별협상에 의거 결정

근무지정보

근무지정보
구인기업 업종
기업명 비공개
근무지주소 비공개

접수기간/방법

접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2016-03-23 ~ 2016-04-06
채용예정일 2016-05-23
필수서류 국문이력서 , 영문이력서 , 국문자기소개서 , 영문자기소개서
기타 제출서류 카카오톡 아이디 또는 SKYPE 아이디
참고파일
진행방법 1) 월드잡(WWW.WORLDJOB.OR.KR) 회원가입
2) 로그인 후 국문이력서 작성 (STEP 1~5 완료)
3) 해외채용정보에서 모집건 클릭
4) 지원하기
문의처 job1@hrdkorea.or.kr ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
담당자 KOTRA
기타사항 [KOTRA 잡페어 참여예정기업]
2016년 상반기 글로벌취업상담회
○ 일정 : 2016.5.19~20
○ 장소 : 코엑스
* 서류합격자에 한하여 현장 인터뷰 진행예정


★☆★이 공고는 2016년 5월 19일~20일 2016 KOTRA글로벌취업상담회 참가후보 업체 공고입니다.
동 구인처의 최종 방한여부는 4월경 결정 될 예정이며, 업체가 방한 할 경우 2016년 5/19~20일 "2016 KOTRA글로벌취업상담회" 장소인 코엑스에서 면접이 진행됩니다. 방한하지 못할 경우, 상담회와 상관없이 개별 기업별 채용프로세스(월드잡 구인건)로 채용이 진행 될 예정입니다☆★☆
많은 지원바랍니다.


※ 본 공고와 관련한 추후 면접진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약 사항에 대해서는 KOTRA가 책임지지 않음을 알려드리오니 착오없으시기 바랍니다.