신청

세계로 나아가 글로벌 인재로 성장하여 양질의 일자리에서 일할 수 있도록 지원합니다.

사업내용 및 지원자 유의사항
  • <구직자 자격(아래 조건 모두 충족)>

    ○ 만 34세 이하(‘88. 1. 1. 이후 출생자)인 자

    ○ 대한민국 국민으로서 해외취업에 결격사유가 없는 자

    ○ 공단 해외취업연수에 참가하고 있지 않은 자, 연수 중도탈락자의 경우 중도탈락 후 1년 이상, 수료자의 경우 수료 후 2년 이상 경과한 자

    ○ 정부 해외 인턴십 프로그램 등 국비 지원 프로그램이나 대학 또는 기관에서 주최하는 인턴십 프로그램 등 타 기관의 지원 프로그램 등에 참여하고 있지 아니한 자

    ○ 동 사업을 통해 지원금을 지급받은 적이 없는 구직자

위의 <구직자 자격>을 만족하는 경우 월드잡플러스에 게시된 민간해외취업 알선공고는 구직자에게 알선수수료를 요구하지 않습니다. 취업비자 발급대행, 도착 후 픽업서비스 등 알선기관별로 제공하는 부가서비스에 대해서는 개인이 그 실비를 부담해야할 수 있습니다.
자세한 내역은 각 취업정보별 개인 부담금 내역을 참고하시기 바라며, 최근 일부 알선기관의 허위 및 과장광고로 인한 피해사례 등이 접수되고 있으니 세심한 주의를 당부 드립니다. 또한, 월드잡플러스에 공지되지 않은 사항 및 면접 등 채용절차 진행시 구인업체와 지원자 간 협의한 사항은 공단과는 무관함을 알려드립니다.

[근거조항 : 직업안정법 제 19조 제 3항, 고용노동부고시 제2016-10호]

  • 직업안정법 제19조(유료직업소개사업) ③ 제1항에 따른 등록을 하고 유료직업소개사업을 하는 자는 고용노동부장관이 결정ㆍ고시한 요금 외의 금품을 받아서는 아니 된다. 다만, 고용노동부령으로 정하는 고급ㆍ전문인력을 소개하는 경우에는 당사자 사이에 정한 요금을 구인자로부터 받을 수 있다
  • 고용노동부고시 제2016-10호(국외유료직업소개요금등 고시)

    Ⅰ. 국외 유료직업소개요금 등

    1. 소개업자가 징수할 수 있는 소개요금은 미화를 기준으로 3개월간 임금의 100분의 33 범위 내에서 징수할 수 있다.
    2. 소개사업자가 국외취업희망자의 요청에 의하여 출국수속 등 부가서비스를 대행하는 때에는 부가서비스에 상응하는 실비를 소개요금에 추가하여 징수 할 수 있다.
    3. 제1호 및 제2호에 따른 소개요금은 구인요청서 또는 구인협약이 정하는 바에 따라 구인자과 구직자의 일방 또는 쌍방으로부터 징수할 수 있다. 이 경우 징수 총액은 제1호 및 제2호에 따른 각각의 한도액의 합계를 초과하여서는 아니 된다.
    4. 제1호 및 제2호의 소개요금은 여권 및 비자의 발급, 고용주의 항공권 송부 등 출국절차가 완료되어 객관적으로 취업이 확정된 것으로 볼 수 있는 날 이후에 징수하여야 한다.
    5. 제4호에 따라 소개요금을 징수할 때에는 징수당일의 외환은행 미화매도환율에 따라 한화로 징수하여야 한다.
주)리크루트 재팬

일본 현지 25개지점 호텔 프론트 정규직 채용 (8월 20일 서울에서 면접 진행)

  • 대표자위민욱
  • 자본금50,000,000 디르함
  • 업종고용알선업
  • 설립연도2018년
  • 매출액0 디르함
  • 사원수4 명
  • 주소(39318)
    경상북도 구미시 형곡동 321 형곡중앙시장
    대구지점)동성로 2가 68-25 7층
  • 홈페이지http://recruit-japan.co.kr

자격요건

  • 경력 무관
  • 학력전문대학 졸업 
  • 외국어 필수 일본어(중상) : JLPT N2이상 혹은 그에 준하는 회화능력 소지자
    선택 영어(중) : 가능자 우대

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역일본
  • 근무시간8.5시간/일
  • 급여(한화) 연봉 2,483 ~ 3,429 만원
  • 급여(외화) 연봉  2,520,000 ~  3,480,000 (JPY)

접수기간

  • 시작일2023-08-03
  • 마감일2023-08-20
주요업무내용
								■ 호텔에서의 프론트 및 예약 접수 업무


■ 체크인·아웃등의 접수 업무를 통해서 고객과 커뮤니케이션

■다른 부서와 필요한 정보를 공유하고 연계하면서 고객 안내

■전화, 메일, 여행사 경유 등 다양한 경로로 들어오는 숙박 예약을 정확하고 신속하게 처리합니다.



■입사 직후 맡기는 업무

입사시 5일간 연수(전국 어느 호텔에서 실시)

그 후, 배속처에 의해 실무 연수 후 프론트 업무에 들어가실 예정입니다.



■장래적으로 맡기는 업무(몇 년 후)

본인의 강점을 살릴 수 있는 업무를 맡깁니다.

경험을 쌓아 주시고, 그 후의 스텝 업으로서 치프, 주임, 그 이상의 직책으로서도 업무를 맡기겠습니다.



※외국 국적자로 수석 2명 재적(3년 정도면 승급)

예) 주임 : 호텔에 따라 요금 통제, 객실 관리, 경리, 시설 관리, 시프트 관리 등.
주요알림내용
									이 공고는 고용알선업체가 게재한 것으로써, 실취업처는 주)리크루트 재팬(구인공고 게재 업체)가 아님을 알려드립니다. 
								
모집요강
모집요강
직종 호텔 서비스원
모집공고번호 E20230803011
모집인원 5명
국가 일본
자격요건
  • 학력 전문대학 졸업
  • 경력 무관
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 일본어(중상) : JLPT N2이상 혹은 그에 준하는 회화능력 소지자  / 선택 영어(중) : 가능자 우대
주요업무내용 ■ 호텔에서의 프론트 및 예약 접수 업무

■ 체크인·아웃등의 접수 업무를 통해서 고객과 커뮤니케이션

■다른 부서와 필요한 정보를 공유하고 연계하면서 고객 안내

■전화, 메일, 여행사 경유 등 다양한 경로로 들어오는 숙박 예약을 정확하고 신속하게 처리합니다.



■입사 직후 맡기는 업무

입사시 5일간 연수(전국 어느 호텔에서 실시)

그 후, 배속처에 의해 실무 연수 후 프론트 업무에 들어가실 예정입니다.



■장래적으로 맡기는 업무(몇 년 후)

본인의 강점을 살릴 수 있는 업무를 맡깁니다.

경험을 쌓아 주시고, 그 후의 스텝 업으로서 치프, 주임, 그 이상의 직책으로서도 업무를 맡기겠습니다.



※외국 국적자로 수석 2명 재적(3년 정도면 승급)

예) 주임 : 호텔에 따라 요금 통제, 객실 관리, 경리, 시설 관리, 시프트 관리 등.
그 외 자격요건 ■ 호텔 등에서의 근무 경험 (미경험자도 가능합니다.)

■ 일상 회화 수준의 영어 실력(우대사항)

■ N2 이상 비즈니스 수준의 일본어 회화 능력

■ 취업비자 발급에 문제가 없으신분
모집공고 URL https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20230803011&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000002033
근로조건

민간알선기관 정보

근로조건
민간알선기관 주)리크루트 재팬
기관 담당자 위민욱 이메일 info@recruit-japan.co.kr

구인기업 정보

구인기업 정보
구인기업 업종 고용알선업
기업명 R호텔
근무지주소 전국 25곳 중 한곳에 배정. 아오모리현, 후쿠시마현, 니가타현, 아이치현, 미에현, 나가사키현 등등
급여사항(년) 2,483만원  ~ 3,429만원  ( 2,520,000 JPY  ~ 3,480,000 JPY ) 계약기간 [정규직]
근무시간 8.5시간/일 보험가입 완비
비자타입 취업비자 퇴직금 X
가족동반 가능 숙식 및 항공료 2만엔 이내 50%지원
휴가 108 현지 재택근무 불가
기타 근로조건 신입 기준 기본급 최저 200,000엔 이상 (고정 잔업수당 30시간 포함) ~ + 지역수당 + 주택수당 + 교통비 + 야근수당 +별도 수당등 \
경력자 급여 조정
※ 상세 내용 아래의 복리 후생 참고
■지역 수당 (지역에 따라 상이)
ex) 도쿄·가나가와·아이치:40,000엔/사이타마:20,000엔/후쿠시마:15,000엔/홋카이도·미에·이바라키:10,000
■ 통근 수당 (회사 규정에 따라 지급)
■ 주택수당 (최대 50,000엔 / 월, 5만원 이내의 물건 계약시 부동산 월세 전액 지원 / 초과시 50,000엔 이상 본인 부담)
■승급 년 1회
■ 건강검진 (일근자 연1회 / 야근자 연 2회)
■ 급여 인상 있음 ■ 사회 보험 가입 ■심야 근무 수당 지급
■사내 및 외부 교육의 실시 ■유니폼 렌탈
■ 휴가제도 (유급휴가 경조휴가 산전 산후 휴가 육아휴직 간병휴가 등등 )​
■ 이사보조 ■ 내정자 항공권 지원 (최대 20,000엔 이내 50%)​
■개호 휴가제 등
근무 시간
■ 시프트 시스템 작업 8.5시간 / 일
(잔업 월 평균 25시간)
조근 7:00~16:30 (휴식 1:00/실제 8.5시간)
9:00~18:30 (휴식 1:00/실제 8.5시간)
주근 12:00~21:30 (휴식 1:00/실제 8.5시간)
야근 15:00~다음 10:30 (휴식 심야시간대에 2:00/실제 17:00)
※ 야근(2나이트의 경우)은 주근의 2일분 상당으로 취급합니
접수기간/방법
접수기간/방법
모집기간
(한국시간 기준)
2023-08-03 ~ 2023-08-20
채용예정일 2023-08-20
필수서류 일문이력서
기타 제출서류 근무 시간
■ 시프트 시스템 작업 8.5시간 / 일
(잔업 월 평균 25시간)
조근 7:00~16:30 (휴식 1:00/실제 8.5시간)
9:00~18:30 (휴식 1:00/실제 8.5시간)
주근 12:00~21:30 (휴식 1:00/실제 8.5시간)
야근 15:00~다음 10:30 (휴식 심야시간대에 2:00/실제 17:00)
※ 야근(2나이트의 경우)은 주근의 2일분 상당으로 취급합니다.  
참고파일
진행방법 Step 1. 서류접수 (8월 16일 마감, 지원자 충족시 조기 마감 가능성 有 / 이력서는 본 공고에 첨부된 이력서 작성 후 첨부)
Step 2. 면접 (8월 20일 서울에서 진행, 참가 가능한 분만 지원)
Step 3. SPI TEST (면접회 합격자에 한하여 진행)
Step 4. 최종 내정 (8월 20일 서울 면접회 진행 후 1주일 이내에 결과 발표)
문의처 kmove1@hrdkorea.or.kr     ※이메일로 이력서 지원 불가
담당자 윤채원
기타사항