기타 근로조건 |
■지급액
250,000엔~350,000엔/월(※고정적시간외수당20시간포함)
3,660,000엔~4,860,000엔/년(※각종수당포함)
■각종수당
・월세보조
・통근수당(교통비전액지급)
・직능수당
・업무수당 등
■상여・승급
・상여 (원칙적으로 연 2회) ※실적에 따라 지급
・승급(수시승급제도)
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실제의 연수입 예시
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한국인 엔지니어 Y씨의 경우
입사 시
연수입 360만엔
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입사 3년차
연수입 410만엔
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입사 4년차
연수입 546만엔
■사내제도
주휴 2일제(토일・공휴일/국경일) / 연간휴일 약 130일
※연 5일 유급휴가 취득 의무일을 포함
연말연시휴가, 여름휴가, 골든위크, 실버위크
정년후재고용제도(65세정년), 퇴직금제도, 상여 제도(사내 규정에 기반하여 원칙적으로 연 2회 지급)
부임비용지원제도, 사택제도, 컴백제도, 사원소개제도
육아・개호휴가제도, 건강진단(배우자건강진단포함), 산업의면담
멘탈헬스체크, 운동시설, 휴양시설이용할인, 경조사비지원
프로그래밍학습사이트 비용보조
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